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Karriere

Du möchtest Dich lieber mit uns zusammen im Rahmen von Projekten engagieren? Wir laden Dich herzlich ein dabei zu sein Dich gemeinsam mit uns für Kinder und Jugendliche im Sport einzusetzen.

Sport und Bewegung

Der Begriff ist nicht gesetzlich geschützt, wird beim Deutschen Olympischen Sportbund (DOSB) aber für Ausbildungsgänge unterhalb der Lizenz-Ebene verwendet, die sportpraktische Inhalte enthalten. Man könnte sie also auch als Trainer- oder Übungsleiterassistent bezeichnen. In der Praxis haben viele Sportassistent*innen nicht nur eine "Assistenz"-Funktion, sondern sie leiten teilweise schon eigene Gruppen (unter bestimmten Voraussetzungen darf man das auch, wenn man noch nicht 18 Jahre alt ist).

Weitere Infos zum*r Sportassistent*in

In der Sportassistent*innen-Ausbildung wird u. a. vermittelt, wie ein kind- und jugendgerechtes Training gestaltet werden kann. Die Grund-Prinzipien sind für die meisten Sportarten gleich und es geht vor allem auch darum, wie Du vor der Gruppe stehst, wie Du etwas vermittelst, wie Du mit pädagogischen Herausforderungen umgehst usw. Weil die Sportassistent*innen alle aus völlig verschiedenen Sportarten kommen, ist es nicht möglich, dass sich während der Ausbildung auf eine bestimmte Sportart spezialisiert wird. Hierfür muss eine spezielle Aus- oder Fortbildung beim entsprechenden Fachverband (also z. B. beim Fußballverband, Turner-Bund oder Pferdesportverband) gemacht werden.

Der Sportassistent*innen-Kurs zählt immer als Ganzes, d. h. es geht auch darum, wie Du mitarbeitest, wie Du Dich in die Gruppe einbringst usw. Die Lehrprobe am letzten Tag gilt noch einmal als Rückmeldung und wird nicht nur von der Lehrgangsleitung, sondern auch von den Teilnehmer*innen bewertet. Voraussetzungen für den Erhalt des Sportassistent*innen-Zertifikats ist also eine aktive und motivierte Teilnahme über die gesamte Woche, das Einbringen von eigenen Ideen und zum Abschluss eine gut vorbereitete und durchgeführte Lehrprobe. Fehler dürfen dabei gemacht werden, es geht ja gerade darum, durch das praktische Durchführen, Erfahrungen zu sammeln und daraus zu lernen. Wer mit dieser Einstellung an den Lehrgang herangeht, braucht sich keine Sorgen zu machen. Wer die genannten Voraussetzungen allerdings nicht erfüllt und den Kurs nicht engagiert absolviert, der kann auch kein Zertifikat erhalten.

Nein, das ist sie nicht! Die Ausbildungswoche ist sehr intensiv und es finden auch am Abend Lehreinheiten statt. Zusätzlich bereitest Du nebenbei die Lehrprobe vor. Trotz Vollpension an der Sportschule, zur Verfügung stehendem Kraftraum und Schwimmbad ist die Woche eher keine Erholung und ein gewisses Maß an Disziplin ist wichtig!

Anmelden lohnt sich immer, denn alle eingegangen Anmeldungen erhalten eine Rückmeldung, auch wenn dies manchmal nur eine Benachrichtigung über einen Eintrag in die Warteliste ist. Es sind in der Vergangenheit schon einige Teilnehmer*innen über die Wartelisten nachgerückt. Ein weiterer Vorteil ist, dass Teilnehmer*innen auf den Wartelisten bei den nächsten Kursen Vorrang haben!

Das ist je nach Anmeldungslage möglich. Bitte nimm hierzu mit uns Kontakt auf (gerne auch telefonisch 0761-1524613).

Bei der bsj ist eine direkte Weiterbildung zum*r staatlich anerkannten Übungsleiter*in mit dem Profil Kinder/Jugend möglich (sportartübergreifend). Für die Lizenz gibt es vom Badischen Sportbund einen Vereins-Zuschuss von zurzeit bis zu 500 Euro pro Jahr. Ob der Sportassistent*innen-Kurs für andere, sportfachliche Maßnahmen anerkannt wird, liegt in der Verantwortung des jeweiligen Fachverbandes.

Nein, außer die Verletzung stellt keine wesentliche Beeinträchtigung bei den zahlreichen sportpraktischen Einheiten dar. Körperliche (und geistige) Fitness ist für die Ausbildungswoche unerlässlich!

Aus Abrechnungsgründen müssen mindestens 80% der Teilnehmenden unter 27 Jahren alt sein. Pro Lehrgang sind also immer auch ein paar Plätze für Teilnehmende über 27 Jahre vorhanden. Diese Altersmischung bereichert den Kurs.

Nein, Du musst zu Beginn der Ausbildung bereits 15 Jahre alt sein.

Dein Sportassistentenzertifikat verliert seine Gültigkeit nicht. Wenn Du jedoch nun noch eine ÜL-Lizenz absolvieren und sie anrechnen lassen möchtest, ist dies leider nicht möglich. Eine Lizenzausbildung muss innerhalb von zwei Jahren abgeschlossen werden.

Um bei unseren Aus- und Fortbildungen teilnehmen zu können, solltest Du Mitglied in einem Verein und mindestens 16 Jahre alt sein.
Denn für den Erwerb einer Übungsleiterlizenz musst Du mindestens sechzehn Jahre alt sein. Einzige Ausnahme ist unser Sportassistent*innenkurs. Hier darfst Du bereits ab 15 Jahren teilnehmen. Auch einen aktuellen Ersthelferkurs (9 Lerneinheiten) solltest Du bis spätestens zum Prüfungslehrgang (also der dritten von 3 Lehrgangswochen) vorweisen können. Grundsätzlich brauchst Du natürlich Freude und Interesse am Sport und solltest Dich gerne bewegen und vor eine Gruppe stehen und Verantwortung übernehmen. 

vgl. auch unsere Teilnahmebedingungen 

Um die Gültigkeit Deiner Übungsleiter C-Lizenz zu erhalten, musst Du Dich alle vier Jahre fortbilden. Eine Übungsleiter B-Lizenz ist alle drei Jahre zu erneuern. Zur Verlängerung ist eine Maßnahme mit 15 Lerneinheiten (in der Regel zwei bis drei Tage) notwendig. Weitere Informationen zum Thema Lizenzierung, Aus- und Fortbildung gibt es hier: Richtlinien für die Aus- und Fortbildung in BW

Wir empfehlen den Besuch einer dreitägigen Fortbildung bzw. einer Veranstaltung mit dem Umfang von 15 Lerneinheiten. Es ist jedoch auch möglich mehrere eintägige Veranstaltungen zu besuchen und somit die Lerneinheiten zu "sammeln". Zur Lizenzverlängerung schickst Du dann eine Kopie aller Teilnahmebescheinigungen an den*die Verantwortliche für das Thema Übungsleiter*innen/Lehrwesen bei unseren Kollegen des Badischen Sportbunds

Grundsätzlich ist das in einigen Fällen möglich, jedoch hängt es davon ab, in welchem Kontext die Leistung erbracht wurde und was sie beinhaltet. 

Die Anrechnung von Fortbildungen anderer Sportverbände ist grundsätzlich möglich. Bitte lege uns dafür Deine Fortbildungsnachweise zur Prüfung vor.
Fortbildungen kommerzieller Anbieter werden nicht anerkannt.

Die Ausbildung zum*r Sportassistent*in kann für die "ÜL C-Ausbildung Profil Kinder" als Grundlehrgang angerechnet werden.
Manche Fachverbände erkennen auch ihre jeweilige D-Trainer*innen- oder Mentor*innen-Ausbildung als Grundlehrgang für die C-Lizenz an. Für Rückfragen hierzu wende Dich bitte an den jeweiligen Fachverband.

Falls Du Dich während des Lehrgangs verletzt, wende Dich bitte direkt an Deine*n Referent*in. Die Referent*innen können sehr gut einschätzen, wie der weitere Verlauf sein wird, ob Du da bleiben kannst oder abreisen solltest. Die definitive Entscheidung wird dann in Rücksprache mit der bsj getroffen.

vgl. auch BSB/bsj Teilnahmebedingungen 

Ob die bsj- Fortbildungen zur Verlängerung Deiner Fachlizenz anerkannt werden, musst Du bei Deinem entsprechenden Sportfachverband erfragen.

Nein, dies ist leider nicht möglich, auch wenn nur wenige Tage bis zum Mindestalter bei Lehrgangsbeginn fehlen sollten.

Ja, der Gesetzgeber bietet mit dem Bildungszeitgesetz und dem Gesetz zur Stärkung des Ehrenamtes in der Jugendarbeit zwei Möglichkeiten, eine Freistellung zu beantragen.

Die bsj bietet Dir an Dich bei Deinem ehrenamtlichen Engagement zu unterstützen. Alle Beschäftigten, die in Baden-Württemberg in einem Dienst-, Arbeits- Ausbildungs- oder sonstigen arbeitnehmerähnlichen Verhältnis (z.B. Freiwilliges Soziales Jahr) stehen können über die bsj eine Freistellung für bsj-Veranstaltungen beantragen. Voraussetzung ist, dass Du ehrenamtlich in der Kinder- und Jugendarbeit tätig bist. Weitere Informationen und Wissenswertes sowie das Antragsformular findest Du auf der Seite zum Thema Freistellung.

Freistellung

Die Erste-Hilfe-Ausbildung (9 Lerneinheiten) muss zum Prüfungslehrgang vorgelegt werden. Der Nachweis darf nicht älter als 2 Jahre sein.

Sportlehrer*innen, die als Übungsleiter*in in ihrem Verein tätig sind, kann mit Bestätigung des Vereins eine ÜL C-Lizenz ausgestellt werden. Als Nachweis für die Ausbildung ist das Abschlusszeugnis vorzulegen. Wenn dessen Datum länger als 4 Jahre zurück liegt, müssen zusätzlich Fortbildungsnachweise erbracht werden.

Physiotherapeut*innen, die als Übungsleiter*in in ihrem Verein tätig sind, kann die Berufsausbildung als Grund- und Aufbaulehrgang der ÜL C-Lizenz angerechnet werden. Für den Erwerb einer Lizenz ist die erfolgreiche Teilnahme an einem einwöchigen Prüfungslehrgang notwendig. Als Nachweis für die Berufsausbildung ist das Abschlusszeugnis vorzulegen.

Sportstudent*innen und Sportwissenschaftler*innen, die als Übungsleiter*in in ihrem Verein tätig sind, können einen Antrag auf Anrechnung ihrer Studienleistungen auf die ÜL C-Ausbildung stellen. Der Grad der Anrechenbarkeit hängt von den Studieninhalten ab.

Ja, die gibt es. Vereine können für die geleisteten Stunden ihrer Mitarbeiter*innen, die im Besitz einer gültigen DOSB-Lizenz sind, Zuschüsse beim BSB beantragen.
Weitere Informationen findest Du unter Förderung DOSB Lizenzen.

Die Kosten unserer Bildungsmaßnahmen sind unterschiedlich, je nach Art und Dauer des Lehrgangs. Eine eintägige Fortbildung kostet in etwa 40€ inkl. Mittagessen (für Sportvereinsmitglieder), die Sportassistent*innen-Ausbildung (1 Woche) 75€ inkl. Vollpension (für Sportvereinsmitglieder) und die gesamte Übungsleiter*innen-Lizenz Kindersport (3x 1 Woche) 225€ inkl. Vollpension (für Sportvereinsmitglieder).

Wenn Du Dich für eine Lehrgangsreihe (Übungsleiter:in C Kindersport) oder den Aufbaulehrgang für Sportassistent:innen anmeldest, entscheidest Du Dich mit Deiner Anmeldung auch direkt für die Termine des Aufbau- und Prüfungslehrgangs mit. Nach Absolvierung des Aufbaulehrgangs wirst Du also automatisch von uns in den Prüfungslehrgang gebucht. Eine gesonderte Anmeldung ist nicht erforderlich. Solltest Du aufgrund von Terminschwierigkeiten oder eines Nachholtermins ausdrücklich nur noch den Prüfungslehrgang absolvieren wollen, wende Dich bitte direkt an uns (info(at)bsj-freiburg.de).

Das freut uns. Die Anmeldung erfolgt zunächst an Deiner Hochschule. Der weitere Anmeldeprozess für unsere Lehrgänge ist in diesem padlet übersichtlich dargestellt: SPOSA EH/KH Freiburg Ablauf/Anmeldung (padlet.com).

Die Zusatzqualifikation beinhaltet Seminare und Leistungsnachweise Deiner Hochschule sowie die Absolvierung einer Übungsleiter C-Lizenz Kinder/Jugend der bsj Freiburg (aufgeteilt in Grundlehrgang (GL), Aufbaulehrgang (AL) und Prüfungslehrgang (PL)) plus die Fortbildung „Sport für alle“ am Leistungszentrum Herzogenhorn.
Bereits absolvierte C-Lizenzen im Bereich Kinder- und Jugendsport (!) werden nur in Ausnahmefällen (Härtefällen) anerkannt. Andere Breitensportlizenzen aus Fachsportarten (z.B. Fußball, Hockey, Schwimmen, Leichtathletik) besonders für den Erwachsenenbereich werden nicht berücksichtigt. 

Das Bildungsangebot der bsj richtet sich bevorzugt an die Mitglieder (Mindestalter 16 Jahre) aus den BSB-Sportvereinen sowie den anderen baden-württembergischen Sportbünden [Badischer Sportbund Nord e. V. und Württembergischer Landessportbund e. V.]. Eine Teilnahme als "Nicht-Mitglied" oder Mitglied eines Sportvereins, der nicht den baden-württembergischen Sportbünden angehört, ist möglich, verändert jedoch die Teilnahmegebühren (Kosten für Teilnahme und Unterkunft/Verpflegung). Es gelten gesonderte Gebühren. Diese Gebühren können bei der BSB-Geschäftsstelle (info(at)bsb-freiburg.de) erfragt werden. Die Regelung gilt für alle Teilnehmenden unserer Bildungsmaßnahmen auch im Rahmen der Kooperation SPOSA. Die umfangreichen bsj/BSB Teilnahmebedingungen sind in unserem Bildungsprogramm einzusehen. 

Bildungszeit meint die bezahlte Freistellung von der Arbeit zur beruflichen oder politischen Weiterbildung oder zur Qualifikation für bestimmte ehrenamtliche Tätigkeiten. Bildungszeit ist auch in anderen Bundesländern als „Bildungsfreistellung“, „Bildungsurlaub“ oder „Arbeitnehmerweiterbildung“ bekannt.

Während eine Bildungszeitmaßnahme in Anspruch genommen wird, zahlt der*die Arbeitgeber*in das Arbeitsentgelt fort. Die Kosten der Bildungsmaßnahme (Lehrgangsgebühr) und ggf. die Anreise und Unterkunft tragen die Beschäftigten selbst.

Bildungszeit kannst Du beantragen für Bildungsmaßnahmen von anerkannten Trägern oder Bildungseinrichtungen, die durchschnittlich min. 6 Zeitstunden pro Tag (ohne Pause) umfassen. Im organisierten Sport gehören dazu Aus- und Fortbildungen im DOSB-Lizenzsystem, wie die Übungsleiter*innen- und Trainer*innenausbildungen, sowie Vereinsmanager*innenausbildungen. Die zeitlichen Vorgaben werden bei Ausbildungen erfüllt, die im Schnitt pro Tag 8 Lerneinheiten à 45 min beinhalten. Das sind beispielsweise 40 Lerneinheiten in 5 Tagen oder 16 Lerneinheiten in 2 Tagen. Bildungsangebote mit E-Learning können auch zeitlich geltend gemacht werden, der Präsenzanteil in der Ausbildung muss allerdings überwiegen.

Der Anspruch auf Bildungszeit besteht für Arbeitnehmer*innen, Auszubildende und arbeitnehmerähnliche Personen mit Tätigkeitsschwerpunkt in Baden-Württemberg sowie für Studierende der Dualen Hochschule Baden-Württemberg, für Beamte sowie Richter*innen des Landes. Voraussetzung für den gesetzlichen Anspruch auf Bildungszeit ist, dass das Beschäftigungs- bzw. Ausbildungsverhältnis seit mindestens 12 Monaten besteht. Schließt sich ein Beschäftigungsverhältnis einem neuen Beschäftigungsverhältnis beim selben Arbeitgeber an, gilt für das Entstehen des Anspruchs auf Bildungszeit das vorhergehende Beschäftigungsverhältnis, wie zum Beispiel der Beginn der Ausbildung oder des dualen Studiums.

Das aktuelle Antragsformular für Bildungszeit finden Sie auf der Homepage des Regierungspräsidiums Karlsruhe.
Die Beantragung von Bildungszeit läuft direkt zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Der Antrag auf Bildungszeit wird vom Arbeitnehmer mit den entsprechenden Lehrgangsinformationen
(Ausschreibung des Lehrgangs) direkt beim Arbeitgeber eingereicht. Dieser prüft den Antrag mit Hilfe der Liste der anerkannten Träger von Qualifizierungsmaßnahmen im ehrenamtlichen Bereich und der beigefügten Lehrgangsunterlagen, auf die Kriterien a) anerkannter Bildungsträger und b) durchschnittliche Dauer der Bildungsmaßnahme pro Tag.

Der Freistellungsanspruch beträgt bis zu 5 Arbeitstage innerhalb eines Kalenderjahres. Wird regelmäßig an weniger als 5 Tagen gearbeitet, verringert sich der Anspruch entsprechend. Für Auszubildende und für Studierende der Dualen Hochschule Baden-Württemberg beträgt der Anspruch 5 Arbeitstage für die gesamte Ausbildungs- bzw. Studienzeit. Für Beschäftigte an Schulen und Universitäten erfolgt eine Freistellung ausschließlich in der unterrichts- bzw. vorlesungsfreien Zeit. Ein Übertrag nicht genommener Bildungstage in das folgende Kalenderjahr ist nicht möglich.

Zur Dokumentation der Teilnahme an der Bildungsveranstaltung ist dem*der Arbeitgeber*in das detaillierte Lehrgangsprogramm und nach erfolgter Maßnahme die Teilnahmebestätigung auszuhändigen.

Anträge auf Bildungszeit müssen spätestens 8 Wochen vor Beginn der Maßnahme bzw. der geplanten Bildungszeit eingereicht werden.

Arbeitgeber*innen können den Antrag auf Bildungszeit aus dringenden betrieblichen Belangen ablehnen. Beispielsweise wenn bereits Urlaub und/oder Krankheit anderer Kolleg*innen zu nicht unwesentlichen Beeinträchtigungen im Betriebsablauf führen. Außerdem wenn:
- zehn Prozent der Beschäftigten im Betrieb die ihnen für das laufende Jahr zustehende Bildungszeit bereits genommen haben oder diese bewilligt wurde
- es sich um einen Kleinstbetrieb mit weniger als zehn Beschäftigte (ohne Auszubildende, Studierende und Praktikant*innen) am 1. Januar eines Jahres handelt. Im Falle einer Ablehnung bedarf es der schriftlichen Darlegung der Gründe.

Bei Nachweis der Arbeitsunfähigkeit durch ein ärztliches Attest, wird die Zeit der Arbeitsunfähigkeit nicht auf die Bildungszeit angerechnet. Somit gehen durch Krankheit keine Bildungstage verloren.

Laut § 8 Abs. 3 des Gesetzes darf dem*der Arbeitnehmer*in durch die Inanspruchnahme kein Nachteil entstehen. Bei Verletzung dieses Rechts kann ein Schadensersatzanspruch gelten gemacht werden.

Wenn durch nicht vorhersehbare betriebliche Gründe, wie Krankheit anderer Beschäftigter, nach Bewilligung ein dringender betrieblicher Grund eintritt, darf der*die Arbeitnehmer*in die Bewilligung zurücknehmen. Entstehende Stornierungskosten der geplanten Bildungsmaßnahme trägt dabei der*die Arbeitgeber*in.

Alle Beschäftigten, die in Baden-Württemberg in einem Dienst-, Arbeits- Ausbildungs- oder sonstigen arbeitnehmerähnlichen Verhältnis (z.B. Freiwilliges Soziales Jahr) stehen können eine Freistellung beantragen. Voraussetzung ist, dass Du ehrenamtlich in der Kinder- und Jugendarbeit tätig bist. Weitere Informationen und Wissenswertes findest Du auf der Seite zum Thema Freistellung.

Freistellung

Das Antragsformular schickst Du an die Geschäftsstelle der bsj. Diese leitet den Antrag auf Freistellung je nach Wunsch direkt an den Arbeitgeber oder an Dich als Antragssteller*in weiter. Bitte beachte, dass die Anträge mindestens einen Monat vor Beginn der Freistellung beim Arbeitgeber einzureichen sind.

Unser Sportmobil hat vielfältiges Spielmaterial, das Deine Veranstaltung bereichert. Es gibt Rollbretter, Seilkisten, Kinder-Rhönräder, eine Hüpfburg, Rasenski, Riesenmikado und vieles mehr zum Spielen. Hier findest Du eine ausführliche Inventarliste.  

Die Preise richten sich nach den verschiedenen Varianten (Menge und Art des Spielmaterials) und unterscheiden sich zudem je nach Buchungsanfrage (Verein bzw. Mitglieder oder Nichtmitglieder). Hier findest Du eine Preisübersicht.